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Día internacional de la igualdad salarial.


En algunos países se declara el 18 de septiembre. Con esta celebración, se pretende concienciar a la sociedad sobre la existencia actual de desigualdades en la retribución que perciben las mujeres y los hombres por la realización del mismo trabajo o por un trabajo de igual valor, así como sobre la necesidad de combatir dichas brechas salariales. 


En el caso de la acción de sensibilización a la que nos hemos sumado en redes sociales para concienciar sobre la igualdad retributiva, se realiza bajo el eslogan #Diferencia0 #RompeLaBrecha, poniendo de manifiesto que las diferencias de remuneración entre mujeres y hombres por trabajos de igual valor son todavía uno de los ejes vertebradores de la desigualdad en el mundo.


https://www.fsyc.org/fundacion-salud-y-comunidad/dia-de-la-igualdad-salarial-la-plena-igualdad-en-el-ambito-del-trabajo-asalariado-un-reto-todavia-por-alcanzar/

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